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                興進集團2022線上云年會——興進人用心烹制的文化家宴

                時間: 2022-01-26   瀏覽: 920
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                隨著金色的禮花撒滿屏幕,《難忘今宵》的音樂響起,興進集團【同興同進同路人】領跑2022線上云年會圓滿落下帷幕。      今年興進的線上年會熱鬧非凡,真可謂是“云上大聯歡”,除了公司的員工、還有興進的新老業主和廣大市民的熱情參與。      出乎意料的是年會剛開播直播間就涌入了9萬多名觀眾,年會直播實時觀量突破10萬,最高達11.75萬人次;彈幕評論區好評如潮,觀眾們的熱情差點導致服務器癱瘓。很多市民朋友表示興進的年會辦得真是與眾不同。      一些市民朋友這樣評論道:      

                “舊歲已展千重錦,新年更進百尺桿;     

                  興進版的央視春晚      辭舊歲迎新春,來年——虎虎生威!      

                 自己演,自己看,自娛自樂,業主、員工、師生——水乳交融!      

                新樓盤,新開局,營銷新策略,廣告植入——天衣無縫!     

                  企業文化,小區文化,校園文化,以文化人——潤物無聲!”      

                “這真是興進版的[央視春晚],濃厚的企業文化讓人深受鼓舞。”      

                “時尚的年會,羨慕啦”      

                “麻煩發一下招聘要求唄,我要跳槽”

                △年會花絮                

                這是一場興進人自導自演的晚會,卻成了桂林人的一場文化盛宴。                

                開場一部8分鐘的短片《興希望》,生動講述了興進人在2021年如何面對逆境,迎接挑戰。                

                本片全部改編自興進普通員工身上發生過的事件,由員工本色出演,親身演繹興進人的身邊故事。                

                片尾的萌娃,是興進的鐵粉,他的媽媽入職興進十余年,他經常對媽媽說:“長大了,我要去興進上班。”

                △年會主題視頻                

                興進集團一直以來高度重視企業文化的建設,將企業文化定位于興進發展的核心競爭力。                

                盡管行業風雨交加,但羅欣董事長堅持認為年會是凝聚興進人的文化團圓飯,無論如何都要堅持辦,要辦好。               

                 興進的價值觀決定了,年會不是簡單的交杯換盞,不是純粹的開心狂歡,而是反映興進銳意進取,追求卓越的精神文化家宴,是若干年之后仍然值得品味的珍貴回憶。              

                 哪怕日理萬機,董事長也會擠出時間,親自過問年會創意和進度,以身作則,帶領高管團隊參與創作和拍攝。

                △集團領導新年團拜                

                當各單位收到集團要求籌備年會節目的通知,均高度重視,都把年會任務列為重點工作。在本已十分繁忙的時間中,繼續擠出十二分的精力進行創作,就像部隊接到閱兵任務一般榮耀。                

                事業一部推送的團拜節目《奮斗時空·興進版》,一開始就點燃了興進人心中的火種。

                △事業一部團拜節目                

                事業一部節目主創團隊表示:“這一年聽到太多人感慨,不同的聲音都在訴說一件事:遭遇前所未有的艱難。回過頭來再看,同樣是難,有的人選擇等待,而一部的團隊選擇扛下來、走過去。”                

                “歌詞來源于我們工作中真實的點滴,音樂選擇的是抒情而不失鼓舞的一首歌曲。希望通過本色出演的節目,想對大家說一聲辛苦了,能讓大家在年末一吐心聲,也借此表達出,經過困難后興進人的堅強無畏,走向更高更遠的信心和決心。”           事業一部的創作精神,代表了集團各事業部和職能中心,也真實映射出興進人敢為人先、與時俱進的創新精神,艱苦奮斗、自強不息的創業精神,積極進取、爭創一流的創優精神。

                △事業二部團拜節目

                △事業三部團拜節目

                △物業服務集團團拜節目

                △商業管理公司團拜節目

                △興進晟郡/塔山會館團拜節目

                △信科院團拜節目

                在集團領導的高度重視、大力支持,各單位全力配合,共同努力下,總裁辦、人力資源中心、物業服務集團、營銷管理中心、事業部、分子公司等聯合創作,團隊經過多次創意、打磨,給自己定下目標——創作一臺接地氣、有創意、員工喜歡看、市民愿意看的,精心烹飪的文化家宴。

                在時間緊、任務重、標準高的創作要求下,主創團隊拿出了《興希望》、《萌趣寶貝賀新年》等新鮮創意,并深入項目一線,與堅守在崗位的工程和營銷人員連麥,共同聯歡。

                興進服務集團品牌中心對舞美進行精心包裝和調度,首次在集團年會上運用綠幕直播拍攝技術,把節目的“色香味形”全面展現。

                對于視頻和宣發材料的創作,品牌中心追求精益求精,視頻細節追求到每一幀,字幕強調到每個字號和進出的特效細節,宣發圖文糾結到每個像素、每個標點……

                視頻和圖文的修改次數,最少在5次以上,最多的達到20多次。

                為了給年會注入生命的意義,創作團隊不斷的推翻自己,追求卓越,不屈不撓, 只因為沒有最好,只有更好。

                △集團副總裁羅捷總現場指導

                △人力資源中心總經理馮波總現場指揮

                △物業集團品牌高級經理王晶指導演員走位      

                “龍井茶”經典主持搭檔張子龍、黃麗錦兩人出自營銷條線,在忙完一天的營銷工作后,仍然挑燈夜戰,凌晨時分仍在優化臺本,放棄午休加班工作,只為擠出時間現場彩排。兩位分散在城中和城西工作的主持人,線上線下對主持稿的優化近十次。對完美的極致追求,為年會的順利播出完成了最后的畫龍點睛。

                不論是組織年會,還是對待工作,興進人始終追求卓越,為客戶創造價值。

                【同興同進同路人】領跑2022興進線上云年會不只是興進人的年會,而是興進企業文化的展現,是興進人精神的濃縮,是興進與社會交流的平臺。

                      在新的一年到來之際,祝大家虎年虎虎生威,龍騰虎躍!          

                  我們期待來年再見。

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